Our study expands understanding of the ways in which ethnic embeddedness is related to the earnings of co-ethnic members by exploring the relationship between ethnic representation in an industry cluster and the earnings of co-ethnic employers and employees working there. Drawing from the 2011 Canadian Household Survey, our findings confirm the relationship. However, the relationship is different for employers and employees, and sometimes opposite. Specifically, a larger portion of Chinese ethnic economies in an industry cluster is negatively related to the earnings of Chinese employers, but is not related to the earnings of Chinese employees. A larger portion of employment niches in an industry cluster is negatively related to the earnings of Chinese employers, but positively related to the earnings of Chinese employees.
Notre étude examine le lien entre l'enracinement ethnique et les gains en explorant la relation entre la représentation ethnique dans un domaine industriel et les gains des employeurs et des employés coethniques qui y travaillent. En analysant les données de l'Enquête auprès des ménages canadiens de 2011, notre étude confirme la relation. Cependant, la relation est différente pour les employeurs et les employés, et parfois opposée. Plus précisément, une plus grande partie des économies ethniques chinoises dans un secteur industriel est négativement corrélée aux gains des employeurs chinois, mais n'est pas liée aux gains des employés chinois. Une plus grande partie des niches d'emploi dans une grappe industrielle est liée négativement aux revenus des employeurs chinois, mais positivement liée aux revenus des employés chinois.
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